Документы лицея № 26

Положение
об установлении доплат компенсационного характера
работникам МОУ «Лицей №26» г. Подольска Московской области

1. Общие положения.

1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 г.  № 462/22 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области», Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений г. Подольска, утвержденным постановлением Главы г. Подольска от 09.08.2007г. № 1264-п «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «городской округ Подольск Московской области», примерным Положением «Об установлении доплат компенсационного характера работникам образовательных учреждений Комитета по образованию Администрации г. Подольска».

1.2 Настоящее Положение разработано с целью установления доплат компенсационного характера за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом, но не входящих в круг основных  обязанностей работника.

1.3. Лицею предусматриваются средства в размере до 15% фонда оплаты труда данного учреждения на установление доплат компенсационного характера за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом, но не входящих в круг основных обязанностей.

1.4 Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом, но не входящих в круг основных обязанностей работника и порядок их установления определяются учреждением в пределах указанных средств самостоятельно и устанавливаются данным локальным нормативным актом.

 

2. Порядок установления и выплаты доплат компенсационного характера.

2.1 Доплаты за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом, но не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливаются в процентном отношении к ставкам и окладам работников лицея.

Доплаты устанавливаются на весь период выполнения дополнительных  видов работ.

Выплата доплат производится по приказу руководителя в пределах средств бюджета Комитета по образованию, и включаются в тарификацию.

2.2 Доплаты компенсационного характера директору лицея устанавливаются председателем Комитета по образованию Администрации г. Подольска Московской области.

Настоящее Положение устанавливает следующий перечень дополнительных видов работ для различных категорий работников лицея и размеры доплат:

• За классное руководство:
• 1-4 классов – 15%
• 5-11 классов – 20%
• За заведование учебными кабинетами – 10%;
• За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию – 100%;
• За заведование учебными мастерскими – 20%
• За обслуживание вычислительной техники – до 5% за каждый работающий компьютер, но не более 50%;
• За организацию общественно-полезного труда – 25%;
• За работу с библиотечным фондом учебников – 20%;
• За заведование учебно-опытным участком в период с апреля по октябрь – 25%,
• За проверку тетрадей:
  • 1-4 классов вне зависимости от объема учебной нагрузки – 10%,
  • 5-11 классов за фактическое количество часов:
  • по русскому языку – 15%,
  • по математике, физике, химии, черчению, иностранному языку -10%,
  • по географии, биологии, истории – 5%;
• За руководство методическими объединениями и кафедрами – 10%;
• Педагогическим и другим работникам за организацию питания – 40%
• Педагогическим и другим работникам за выдачу заработной платы – 20%;
• педагогическим работникам за наставничество – 15 %.

 

3. Срок действия Положения.

3.1 Настоящее Положение вводится с 01.09.2007г.

3.2 Все изменения в Положение вносятся при изменении нормативно-правовой базы образования РФ и Московской области.